Adwokaci reprezentujący byłych pracowników Harrodsa, którzy twierdzą, że zostali zgwałceni i wykorzystani seksualnie przez zmarłego miliardera Mohameda Al Fayeda, opisali go jako „potwora” i ujawnili dziś jego „rozległą sieć nadużyć”.
Adwokat Bruce Drummond powiedział na konferencji prasowej: „To jeden z najgorszych przypadków wykorzystywania seksualnego, jaki ja, a może i cały świat, kiedykolwiek widziałem.
„To było straszne, po prostu straszne. To straszne z powodu czynów popełnionych na tych kobietach i dziewczętach.
„To było straszne, bo to system je zdobył, umożliwiając wykorzystywanie tych młodych kobiet. To straszne, bo to wykorzystywanie seksualne i zdrada instytucjonalna Harrodsa miały ogromny wpływ na naszych klientów”.
Adwokat Bruce Durmmond (po lewej) i dziekan Armstrong KC, którzy reprezentowali byłe pracownice Harrods
Adwokat Dean Armstrong KC powiedział na konferencji prasowej, że sprawa Mohammeda Al Fayeda „łączy w sobie niektóre z najbardziej przerażających elementów spraw z udziałem Jimmy’ego Savile’a, Jeffreya Epsteina i Harveya Weinsteina”.
Powiedział: „Mam wieloletnią praktykę… Nigdy nie widziałem tak okropnego przypadku.
„Ta sprawa łączy w sobie najstraszniejsze elementy spraw z udziałem Jimmy’ego Savile’a, Jeffreya Epsteina i Harveya Weinsteina.
‘Savile, ponieważ w tym przypadku, jak i w tamtym, instytucja, jak twierdzimy, wiedziała o takim zachowaniu.
„Epstein, ponieważ zarówno w tamtym, jak i w tym przypadku istniał system zamówień publicznych pozwalający na pozyskanie kobiet i dziewcząt – jak wiadomo, niektóre ofiary są bardzo młode.
„A Weinstein, ponieważ był to człowiek na samym szczycie organizacji, który nadużywał swojej władzy.
„Powiemy otwarcie, Mohammed Al Fayed był potworem”.
Pan Armstrong KC powiedział, że nadszedł czas, aby Harrods „wziął odpowiedzialność” i „naprawił sytuację”.
Powiedział na konferencji prasowej: „Jesteśmy tu, aby powiedzieć publicznie i całemu światu, lub raczej Harrodsowi przed całym światem, że nadszedł czas, aby wzięli odpowiedzialność i czas, aby uporządkowali sprawy, a to jest coś, co powinni zrobić jak najszybciej.
Muszą się zmierzyć z odpowiedzialnością i uznać, że ponoszą pełną winę za nadużycia, jakich doznały te kobiety.
„Dziś przedstawimy nasze roszczenie i pokażemy, w jaki sposób dowodzi ono całkowitego braku odpowiedzialności korporacyjnej i braku zapewnienia bezpiecznego systemu pracy”.
To rozwijająca się historia.
