Alberta, region Kanady, wprowadzi 30 września 2024 r. nowy system punktacji w zakresie stałego pobytu, skierowany do osób ubiegających się o przyjęcie do strumieni imigracyjnych pracowników w prowincji.
Posunięcie to jest częścią programu imigracyjnego Alberta Advantage Immigration Program (AAIP), którego celem jest usprawnienie procesu selekcji wykwalifikowanych pracowników.
Według Immigration News Canada (INC) nowy system AAIP lepiej dopasuje profile kandydatów do bieżących potrzeb rynku pracy Alberty.
Oczekuje się, że usprawni to proces pozyskiwania wykwalifikowanych pracowników niezbędnych dla rozwoju gospodarczego województwa.
Kluczowe cechy systemu EOI pracowników AAIP
Według doniesień system wyrażania zainteresowania przez pracowników (EOI) zapewnia kwalifikującym się kandydatom bezpłatną możliwość przedstawienia swoich kwalifikacji.
Kandydaci szczegółowo opisują swoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności, które zostaną ocenione i porównane z innymi kandydatami.
- Brak opłat: przesłanie EOI pracownika nie wiąże się z żadnymi opłatami, co czyni tę opcję dostępną dla wszystkich kwalifikujących się osób.
- System punktacji: Profile kandydatów będą oceniane na podstawie różnych czynników, w tym wykształcenia, znajomości języka, doświadczenia zawodowego, wieku i powiązań rodzinnych w Albercie.
- Regularne losowania: AAIP planuje przeprowadzać ciągłe losowania z puli Worker Stream, wybierając kandydatów na podstawie ich wyników EOI i wymagań rynku pracy w Albercie.
Zrozumienie procesu przesyłania EOI
INC podaje, że kandydaci sami zadeklarują swoje kwalifikacje za pośrednictwem portalu AAIP.
Oznacza to, że kandydaci sami przekażą informacje na temat swojego wykształcenia, umiejętności i doświadczenia zawodowego, korzystając z internetowego systemu aplikacji AAIP. Dzięki temu oświadczeniu mogą bezpośrednio zaprezentować swoje kwalifikacje, bez konieczności przeprowadzania na tym etapie zewnętrznej weryfikacji.
Formularz EOI wymaga wyczerpujących informacji, ocenianych za pomocą siatki punktów.
- Siatka punktów: każdy czynnik składa się na ogólny wynik w skali do 100. System punktacji obejmuje takie kategorie, jak wykształcenie, umiejętności językowe i doświadczenie zawodowe, z różną maksymalną liczbą dostępnych punktów.
- Harmonogram losowania: losowania wybranych kandydatów rozpoczną się od połowy do końca października 2024 r., co da kandydatom wystarczająco dużo czasu na przygotowanie zgłoszeń.
Podział siatki punktów
Siatka punktów Worker EOI jest niezbędna dla kandydatów, ponieważ określa kwalifikowalność i ranking w selekcji.
- Edukacja: W zależności od poziomu wykształcenia można przyznać maksymalnie 22 punkty. Za doktorat zdobywa się 12 punktów, a za stopnie licencjata i dyplomy – 7. Ukończenie edukacji w Albercie dodaje 10 punktów.
- Biegłość językowa: Kandydaci potrzebują co najmniej CLB 4, czyli standardu języka kanadyjskiego w języku angielskim lub NCLC 4 w języku francuskim. Za wyższą biegłość można uzyskać maksymalnie 13 punktów.
- Doświadczenie zawodowe: Za doświadczenie zawodowe można uzyskać maksymalnie 21 punktów.
- Powiązania rodzinne: Za posiadanie członków najbliższej rodziny w Albercie można otrzymać maksymalnie 8 punktów, co zwiększa szanse osób mających powiązania lokalne.
- Czynniki ekonomiczne: Posiadanie oferty pracy w Albercie może zapewnić do 31 punktów, szczególnie w przypadku ról w sektorach o wysokim popycie.
- Wiek (maksymalnie 5 punktów):
Kandydaci w wieku od 21 do 34 lat otrzymują 5 punktów, natomiast pozostałe grupy wiekowe otrzymują mniej punktów.
Przygotowanie do złożenia
Kandydaci powinni podjąć określone kroki przed przesłaniem EOI pracownika, aby zwiększyć swoje szanse na sukces.
- Potwierdzenie uprawnień: przejrzyj kryteria kwalifikacyjne dla strumieni pracowników AAIP i upewnij się, że są zgodne.
- Znajomość siatki punktów: Zrozumienie systemu punktacji ma kluczowe znaczenie dla maksymalizacji potencjalnych punktów.
- Zarządzanie kontem: W danym momencie może być aktywny tylko jeden EOI, dlatego istotne jest wycofanie wszelkich istniejących wniosków przed złożeniem nowego.
Nowy system Worker EOI ma na celu dostosowanie procesów imigracyjnych w Albercie do wymagań rynku pracy. W miarę zbliżania się daty rozpoczęcia kandydatom zaleca się ocenę swoich kwalifikacji i odpowiednie przygotowanie.
Dopasowując swoje EOI do potrzeb prowincji, kandydaci mogą zwiększyć swoje szanse na otrzymanie zaproszenia do składania wniosków. Aby uzyskać dodatkowe szczegóły i aktualizacje, INC zachęca kandydatów do odwiedzenia oficjalnej strony internetowej AAIP.
