Sześcio- lub ośmiotygodniowe wakacje letnie to prawdziwa przyjemność dla dzieci, ale niekoniecznie dla rodziców, którzy muszą wydać tysiące funtów na pokrycie kosztów zajęć i opieki nad dziećmi w czasie przerwy.
Ponieważ wiele szkół w Wielkiej Brytanii szykuje się do zamknięcia swoich drzwi na czas wakacji letnich, rodzice zwrócą się do klubów wakacyjnych, niań lub opiekunek do dzieci, aby móc nadal wykonywać swoją pracę.
Według najnowszych danych organizacji charytatywnej Coram, rodziny będą musiały wydać średnio 900 funtów z własnej kieszeni na opiekę nad dziećmi w czasie wakacji szkolnych. Jej Holiday Childcare Survey wykazało, że ceny w Wielkiej Brytanii są bardzo zróżnicowane. Londyn Rodzice muszą liczyć się z wydatkiem rzędu 966 funtów w okresie wakacji letnich, natomiast w West Midlands, najtańszym regionie, koszt wynosi 810 funtów.
Koszty letnich wakacji szkolnych dla rodzin prawdopodobnie wyniosą nawet tysiące funtów, jeśli uwzględni się wszelkie wyjazdy, koszty wyżywienia i zajęcia. Ankieta przeprowadzona wśród 1000 rodziców zeszłego lata przez firmę ubezpieczeniową Reassured wykazała, że rodzice wydawali średnio ponad 1050 funtów tygodniowo dodatkowo podczas wakacji szkolnych, biorąc pod uwagę opiekę nad dziećmi, kluby, zakupy spożywcze i jedzenie na mieście.
Jak sobie poradzisz?
Wyzwania dla pracujących rodziców są zarówno finansowe, jak i praktyczne. Sześć lub osiem tygodni poza szkołą to długi czas do przepracowania.
W wielu rodzinach powszechne jest, że jeden z rodziców pracuje elastycznie, aby zmniejszyć presję związaną z wakacjami. Jeden z rodziców może pracować w niepełnym wymiarze godzin, nie pracować w okresie wakacyjnym lub pracować w pełnym wymiarze godzin z domu, co oznacza, że może sobie pozwolić na krótsze godziny opieki nad dziećmi lub mniej klubów wakacyjnych. Roczny urlop jest często wykorzystywany na niektóre święta – być może z dwojgiem pracujących rodziców na zmianę.
Ponieważ wiele szkół w Wielkiej Brytanii szykuje się do zamknięcia swoich drzwi na czas wakacji letnich, rodzice zwrócą się do klubów wakacyjnych, niań lub opiekunek do dzieci
Ale nie wszystkie rodziny mają luksus elastycznej pracy lub pracy z domu. Dla nich jedyną opcją są kluby oferujące dłuższe godziny pracy, opiekunki do dzieci, nianie lub pomoc dziadków lub innych członków rodziny.
Nie wszyscy rodzice mają dostęp do klubów. Rodzice dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi lub niepełnosprawnościami (SEND) często odkrywają, że ich dziecko nie ma dostępu do tych klubów i jest niewiele opcji. Pewna matka mieszkająca w Londynie powiedziała nam, że musi wydać tysiące na nianię, aby pokryć koszty świąt, ponieważ jej dziecko z SEND nie ma dostępu do klubów wakacyjnych. „Jestem zmuszona płacić krocie za opiekę nad dziećmi, którą mam to szczęście, że zarabiam wystarczająco dużo, aby pokryć koszty. Nie mogę znieść pisania, ile to kosztuje” — mówi.
Kate Hesketh, matka siedmioletniej Dottie, która ma złożone potrzeby, zgadza się, że brakuje opieki dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
Dottie miała uszkodzenie mózgu przy urodzeniu, co spowodowało u niej mózgowe porażenie dziecięce i znaczne trudności w uczeniu się. Z tego powodu nadal nosi pieluchy. Kate, 40 lat, mówi, że jest to poważna przeszkoda w dostępie do klubów wakacyjnych. Znalazła lokalną organizację, która obiecała, że będzie ona dostępna dla wszystkich dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – choć za wyższą cenę 60 funtów dziennie, w porównaniu ze średnią 25 funtów w jej lokalnej okolicy Greater Manchester. Ale kiedy Kate złożyła wniosek i określiła potrzeby Dottie, jej rezerwacja została odrzucona, co według Kate było spowodowane osobistymi potrzebami Dottie.
Kate Hesketh, której córka Dottie ma złożone potrzeby, zgadza się, że brakuje środków na opiekę nad dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
Kate udało się od tego czasu zapewnić Dottie kilka dni opieki w czasie wakacji letnich w lokalnym klubie, który jest otwarty dla wszystkich dzieci SEND. Miejsca są przepełnione, więc przydzielono jej tylko kilka dni, ale Kate jest wdzięczna, że ma zapewnione kilka dni. Zrezygnowała z pracy jako menedżer ds. PR z powodu trudności z opieką nad dziećmi. Dottie potrzebuje kogoś, kto będzie się nią zajmował przez cały czas, a opieka nad dziećmi oznacza, że Kate może poświęcić czas swojej drugiej córce, Penny, cztery lata, sam na sam.
„Większość rodziców dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi boi się wakacji letnich. Po prostu nie mamy opcji dostępnych dla innych rodziców. Więcej miejsc powinno być inkluzywnych” – mówi Kate.
Koszt klubów wakacyjnych
Gdy zapytaliśmy ponad 50 rodziców o koszty, odkryliśmy, że średni koszt klubu wakacyjnego wynosi około 40–60 funtów za cały dzień, który trwa od 8:30 do 17:30. W przypadku krótszego dnia, od 9:00 lub 10:00 do 15:00, rodzice stwierdzili, że koszt jest bliższy 20–30 funtów. Sześć tygodni klubów może zatem kosztować od 600 do 1800 funtów na dziecko, nie wliczając wyżywienia, ponieważ rodzice zazwyczaj muszą zapewnić im lunch w pudełku.
Pewna matka z Wiltshire powiedziała nam, że korzysta z kombinacji opcji opieki nad dziećmi. Ona i jej mąż płacą za około cztery tygodnie opieki nad dziećmi w okresie letnim, a opiekunka do dzieci pracuje dodatkowe godziny, jeśli kluby wakacyjne kończą się w środku popołudnia i nie ma możliwości wydłużenia godzin. Łącznie wydadzą 2000 funtów na opiekę nad dwójką dzieci w okresie wakacyjnym.
Rodzice samotnie wychowujący dzieci mogą mieć większe problemy z zarządzaniem wakacjami, biorąc na siebie więcej obowiązków, zwłaszcza jeśli nie angażuje się w to drugie z rodziców, a koszty i kwestie praktyczne związane z organizacją wakacji letnich mogą być większe.
Victoria Benson, dyrektor naczelna Gingerbread, organizacji charytatywnej wspierającej rodziny samotnie wychowujące dzieci, mówi, że opieka nad dziećmi w okresie wakacyjnym stanowi dla rodziców ogromny problem, ponieważ jest droga, często nie obejmuje całego dnia pracy i trudno znaleźć wolne miejsca.
Mówi, że ponad jedna czwarta rodziców samotnie wychowujących dzieci była zmuszona ograniczyć liczbę godzin pracy podczas długich wakacji letnich, a niektórzy musieli zrezygnować z pracy przed wakacjami szkolnymi, a następnie znaleźć nową, gdy dzieci wrócą do szkoły.
„Bardziej elastyczna praca mogłaby w pewnym stopniu poprawić sytuację samotnych rodziców. Ale oczywiście praca tylko w okresie semestralnym nie jest opcją dla wielu samotnych rodziców, którzy mają już znacznie niższe dochody niż rodzice w związkach partnerskich i dwukrotnie częściej żyją w ubóstwie” – dodaje.
Carly Newman, 38 lat, mieszka w południowym Londynie i samotnie wychowuje sześcioletniego chłopca. Pracuje na pełen etat w organizacji charytatywnej.
Carly stać tylko na tydzień klubów wakacyjnych, które kosztują około 50 funtów dziennie, więc ma jeszcze pięć tygodni do odbycia. Ma 30 dni urlopu rocznego i planuje wziąć 15 dni urlopu w lecie (pozostałe dni muszą być rozłożone w ciągu roku, aby objąć inne ferie szkolne, w tym dwutygodniowy semestr w październiku).
Carly Newman, samotna matka sześcioletniego syna, może pozwolić sobie na tydzień letniego klubu dla niego, więc ma jeszcze pięć tygodni do nadrobienia. Przy ograniczonym urlopie rocznym jest to trudne zadanie
Pozostaje Carly dwa tygodnie mniej na opiekę nad dziećmi podczas sześciotygodniowych wakacji letnich. Plan zakłada pracę z domu w otoczeniu syna Ezry, podczas gdy jej rodzice, którzy nadal pracują na pół etatu, również będą zajmować się dziećmi przez kilka dni. Ojca Ezry nie ma w pobliżu i nie widuje syna.
„To trudne. Wielu moich znajomych żyje w rodzinach z dwojgiem rodziców, a często jeden z nich nie pracuje. Są w stanie lepiej pokryć święta, więc uważam, że nie ma potrzeby, aby wymieniali się opieką nad dziećmi. Oczywiście wakacje letnie są obciążeniem finansowym, a także praktycznym, ponieważ mam tylko 30 dni urlopu rocznie. Jeśli nie stać cię na wiele dodatkowych opieki nad dziećmi, trudno jest to pogodzić”, mówi Carly.
Opcje łagodzące napięcie
Aby obniżyć koszty letnich wakacji szkolnych, skorzystaj z ofert i ulg podatkowych, które mogą mieć znaczenie.
Opieka nad dziećmi wolna od podatku
Bezpłatna opieka nad dziećmi jest dostępna dla większości pracujących rodziców, jeśli Twój indywidualny dochód wynosi mniej niż 100 000 funtów rocznie. Możesz otrzymać do 500 funtów co trzy miesiące na pokrycie kosztów opieki nad dziećmi, w tym klubów wakacyjnych i zajęć. Zarejestruj się na stronie gov.uk. Jednak nie wszyscy dostawcy klubów wakacyjnych akceptują bezpodatkową opiekę nad dziećmi. Sprawdź ich stronę internetową lub zapytaj e-mailem.
Pomoc dla osób pobierających zasiłek uniwersalny
Możesz ubiegać się o zwrot do 85% kosztów opieki nad dzieckiem, jeśli ubiegasz się o zasiłek uniwersalny. Maksymalnie 1014,63 £ miesięcznie można ubiegać się o zasiłek na jedno dziecko lub 1739,37 £ na dwoje lub więcej dzieci. Dowiedz się, czy masz prawo do zasiłku, korzystając z kalkulatora świadczeń organizacji charytatywnej Turn2Us na stronie www.benefits-calculator.turn2us.org.uk
Bezpłatne kluby dla osób o niskich dochodach
W ramach rządowego programu zajęć wakacyjnych i żywności (HAF) dostępne są bezpłatne usługi klubu wakacyjnego
Istnieje pewna bezpłatna oferta klubu wakacyjnego w ramach rządowego programu wakacyjnych zajęć i żywności (HAF). Jest on skierowany do dzieci w wieku szkolnym od zerówki do 11 klasy w Anglii, które otrzymują bezpłatne posiłki szkolne związane ze świadczeniami. Sprawdź, co jest dostępne w Twojej okolicy.
Elastyczne godziny pracy
Wszyscy pracownicy w Wielkiej Brytanii mają prawo poprosić o elastyczną pracę od pierwszego dnia zatrudnienia. Jeśli pracodawca się zgodzi, możesz zmienić godziny pracy, aby zacząć wcześniej lub skończyć później, lub pracować więcej w domu, aby zmniejszyć liczbę godzin potrzebnych na opiekę nad dziećmi. Inną opcją jest rozważenie pracy tylko w okresie trwania semestru.
Weź bezpłatny urlop
Inną opcją jest poproszenie o bezpłatny urlop. Chociaż nie jest to idealne rozwiązanie, aby zarabiać mniej pieniędzy, możesz pomyśleć, że redukcja jest tego warta, jeśli koszt opieki nad dzieckiem jest wyższy niż Twoje zarobki lub jeśli masz trudności ze znalezieniem odpowiednich opcji. Wszyscy uprawnieni pracownicy mają prawo do bezpłatnego urlopu rodzicielskiego, który łącznie wynosi do 18 tygodni na każde dziecko, dopóki nie ukończy ono 18 lat. Nie musisz wykorzystać wszystkich 18 tygodni na raz, ale musisz je wykorzystać tygodniami, a nie pojedynczymi dniami. Na przykład możesz wziąć cztery tygodnie urlopu rodzicielskiego w okresie wakacji letnich. Twoje prawa pracownicze są chronione.
Ofiary charytatywne
Turn2Us ma listę organizacji charytatywnych, które mogą pomóc w organizacji wakacji lub zajęć. Na przykład organizacja charytatywna Family Holiday może zapłacić za wakacje dla rodzin z dochodem gospodarstwa domowego poniżej 24 000 funtów, które nie miały rodzinnych wakacji przez ostatnie cztery lata. Przejdź do www.turn2us.org.uk
Niektóre linki w tym artykule mogą być linkami afiliacyjnymi. Jeśli na nie klikniesz, możemy zarobić niewielką prowizję. Pomaga nam to finansować This Is Money i zachować jego bezpłatne użytkowanie. Nie piszemy artykułów w celu promowania produktów. Nie pozwalamy, aby jakiekolwiek relacje komercyjne wpływały na naszą niezależność redakcyjną.
