Home Biznes Ujawniono: 4000 miejsc pracy w ramach umowy o stal w Port Talbot

Ujawniono: 4000 miejsc pracy w ramach umowy o stal w Port Talbot

6
0


  • Zamknięcie wielkich pieców doprowadzi do znacznie większej utraty miejsc pracy, niż sądzono
  • Umowa między Tata Steel a Partią Pracy doprowadzi do zwolnienia ponad 4000 pracowników
  • To o 1200 więcej niż 2800 zapowiadanych wcześniej

Zamknięcie wielkich pieców w największej brytyjskiej hucie stali doprowadzi do znacznie większej utraty miejsc pracy, niż sądzono, ujawnia Mail.

Umowa między Tata Steel a rządem Partii Pracy w sprawie przyszłości Port Talbot doprowadzi do zwolnienia ponad 4000 pracowników.

Jest to o 1200 więcej niż zapowiadane wcześniej 2800.

Prawdziwa skala utraty miejsc pracy została ukryta w dokumencie planistycznym indyjskiego giganta stalowego dotyczącym zakładu w Port Talbot.

Decyzja ta pojawia się w momencie, gdy chiński rywal British Steel stara się uzgodnić z rządem pakiet ratunkowy, w związku z czym w jego zakładzie w Scunthorpe zagrożonych jest 2500 miejsc pracy.

Mocno uderzone: Umowa między Tata Steel a rządem Partii Pracy w sprawie przyszłości Port Talbot doprowadzi do zwolnienia ponad 4000 pracowników

Partia Pracy zawarła w zeszłym tygodniu podobną, finansowaną ze środków podatników umowę o wartości 500 mln funtów z Tata Steel, która ma pomóc firmie w przejściu na ekologiczną produkcję stali w Port Talbot.

Wielkie piece zasilane węglem zostaną zastąpione elektrycznym piecem łukowym w celu osiągnięcia zerowej emisji netto. Tata Steel, właściciel zakładu w południowej Walii, zainwestuje 750 mln funtów.

Ministrowie przyjęli z zadowoleniem lepszą umowę po miesiącach negocjacji z firmą z siedzibą w Mumbaju i związkami zawodowymi.

Jednak minister ds. biznesu Jonathan Reynolds spotkał się z krytyką za to, że po prostu zmienił treść porozumienia wypracowanego za rządów konserwatystów.

Tysiące miejsc pracy pozostaje zagrożonych, ponieważ podatnicy płacą rachunek w wysokości pół miliarda funtów. Najnowsze dane uwzględniają ogromny wpływ przebudowy o wartości 1,25 miliarda funtów na łańcuch dostaw i inne przedsiębiorstwa w Wielkiej Brytanii. W dokumencie planistycznym Tata stwierdził, że „prawdopodobnie nastąpi redukcja netto 4070 etatów w Wielkiej Brytanii, z czego 2830 zostanie utraconych w Walii”.

Z dokumentów wynika, że ​​Tata spodziewa się, że inwestycja będzie miała „znaczący” negatywny wpływ społeczno-ekonomiczny.

Firma już wcześniej ujawniła, że ​​w ciągu najbliższych 18 miesięcy utraconych zostanie 2500 miejsc pracy, a w ciągu trzech lat zagrożonych zostanie kolejnych 300.

Rzecznik Tata Steel powiedział: „Liczba 4070 miejsc pracy w Wielkiej Brytanii odzwierciedla znaną potencjalną redukcję miejsc pracy w Tata Steel UK w tym miejscu, potencjalną redukcję innych miejsc pracy w łańcuchu dostaw przedsiębiorstw oraz potencjalną redukcję miejsc pracy, które są utrzymywane przez ludzi wydających swoje wynagrodzenia w szerszej gospodarce na szeroką gamę towarów i usług.

„Ściśle współpracujemy z naszymi dostawcami, aby stworzyć możliwości zawierania kontraktów podczas wycofywania z eksploatacji oraz po uruchomieniu pieca łukowego, aby zminimalizować wszelkie potencjalne redukcje w łańcuchu dostaw”.

Pracownicy zwolnieni z pracy zatrudnieni bezpośrednio przez Tata Steel otrzymają wynagrodzenie w wysokości 2,8 tygodni za każdy rok pracy, maksymalnie do 25 lat. Ponieważ średnie wynagrodzenie pracownika huty w Port Talbot wynosi około 40 000 funtów, pracownik z 25-letnim stażem pracy może otrzymać odszkodowanie w wysokości prawie 54 000 funtów.

Minimalna odprawa wyniesie 15 000 funtów dla pracowników pełnoetatowych. A pracownicy Tata Steel zagrożeni przymusowym zwolnieniem otrzymają płatny roczny program przekwalifikowania.

Ministrowie będą mogli odzyskać pieniądze, jeśli Tata nie utrzyma zatrudnienia co najmniej 5000 pracowników w Wielkiej Brytanii.

Parlamentarzyści Partii Pracy byli oburzeni, gdy w październiku ubiegłego roku ogłoszono umowę. Wówczas Reynolds, ówczesny sekretarz ds. biznesu w gabinecie cieni, powiedział:

„Tylko konserwatyści mogli wydać 500 milionów funtów z pieniędzy podatników, aby zwolnić tysiące brytyjskich pracowników”.

Rządowi udało się zapewnić lepsze warunki odpraw dla pracowników i program umiejętności dla zwalnianych pracowników. Reynolds powiedział, że umowa jest najlepszą, jaką mógł podpisać w ciągu dwóch miesięcy, odkąd Partia Pracy jest u władzy.

PLATFORMY INWESTYCYJNE DIY

Łatwe inwestowanie i gotowe portfele

AJ Dzwon

Łatwe inwestowanie i gotowe portfele

AJ Dzwon

Łatwe inwestowanie i gotowe portfele

Bezpłatne pomysły na inwestowanie i zarządzanie funduszami

Hargreaves Lansdown

Bezpłatne pomysły na inwestowanie i zarządzanie funduszami

Hargreaves Lansdown

Bezpłatne pomysły na inwestowanie i zarządzanie funduszami

Inwestowanie z opłatą ryczałtową od 4,99 GBP miesięcznie

interaktywny inwestor

Inwestowanie z opłatą ryczałtową od 4,99 GBP miesięcznie

interaktywny inwestor

Inwestowanie z opłatą ryczałtową od 4,99 GBP miesięcznie

Otrzymaj 200 funtów zwrotu opłat transakcyjnych

Saksofon

Otrzymaj 200 funtów zwrotu opłat transakcyjnych

Saksofon

Otrzymaj 200 funtów zwrotu opłat transakcyjnych

Bezpłatne transakcje i brak opłat za prowadzenie konta

Handel 212

Bezpłatne transakcje i brak opłat za prowadzenie konta

Handel 212

Bezpłatne transakcje i brak opłat za prowadzenie konta

Linki partnerskie: Jeśli wybierzesz produkt This is Money może zarobić prowizję. Te oferty są wybierane przez nasz zespół redakcyjny, ponieważ uważamy, że warto je wyróżnić. Nie wpływa to na naszą niezależność redakcyjną.

Porównaj najlepsze konto inwestycyjne dla siebie





Source link