Minister infrastruktury z zadowoleniem przyjął zawieszenie strajk zaplanowany na najbliższą środę w CPbiorąc pod uwagę, że porozumienie osiągnięte ze związkami zawodowymi niesie korzyści wszystkim pracownikom w postaci podwyżek wynagrodzeń i dodatków na posiłki.
„Porozumienia osiągnięte ze związkami zawodowymi przynoszą korzyści wszystkim pracownikom CP – Comboios de Portugal w postaci podwyżek wynagrodzeń i dodatków na posiłki” – poinformowało biuro ministra Miguela Pinto Luza w oświadczeniu.
Federacja Związków Zawodowych Transportu i Komunikacji (Fectrans) ogłosiła we wtorek, że strajk pracowników firmy, ogłoszony na dziś przez kilka związków, został zawieszony po osiągnięciu wstępnego porozumienia w sprawie podwyżek wynagrodzeń i regulacji karier.
„Zgodnie z warunkami umowy wszystkie wskaźniki wynagrodzeń zostaną zaktualizowane o kolejne 1,5% od 1 sierpnia 2024 r., a wartość dodatku na posiłki wzrośnie do 9,20 euro” – poinformował Fectrans.
Według Ministerstwa Infrastruktury porozumienie w sprawie przeglądu przepisów dotyczących kariery zawodowej „odpowiada na żądania pracowników” i umożliwia zawieszenie strajku, który „miałby silny negatywny wpływ na ruch pociągów i życie obywateli”.
„Minister Infrastruktury i Mieszkalnictwa, Miguel Pinto Luzz zadowoleniem przyjmuje osiągnięte porozumienie i „zakończenie strajku” ogłoszone przez 11 związków zawodowych, podkreślono w oświadczeniu, dodając, że porozumienie, które zostało osiągnięte już 28 czerwca między rządem, Komunistyczną Partią Portugalii i Krajowym Związkiem Portugalskich Maszynistów Kolejowych (SMAQ), zostało teraz rozszerzone na inne struktury związkowe.
Związki zawodowe, które rozpoczęły strajk w poniedziałek i zaplanowały kolejne strajki na dziś, oświadczyły również, że w tym porozumieniu przyjęto założenie, „że nowe kategorie zawodowe powstałe w wyniku połączenia obecnych kategorii są dobrowolne i że pozostaną w mocy z gwarancją awansu zawodowego i tych samych funkcji”.
Podkreślili również, że kierownictwo CP „zgodziło się na wdrożenie porozumienia z 29 maja 2023 r., ujednolicając roczne premie za wydajność i ocenę wyników, na taką samą kwotę jak premia za karierę kierowcy, ze skutkiem od 1 sierpnia bieżącego roku, a następna wypłata nastąpi w lutym 2025 r.”.
„Organizacje te zdają sobie sprawę, że jest to jedyne możliwe porozumienie w tej chwili i że stwarza ono lepsze warunki do wznowienia ważnych dla pracowników spraw, w tym skal wynagrodzeń, aby docenić i uhonorować zawody w CP” – podkreślono w komunikacie prasowym.
